2020年河南新鄉市新鄉縣事業單位招聘272人公告

來源:新鄉縣人民政府 2020-04-27 11:42:06
  2020年河南新鄉市新鄉縣事業單位招聘公告已發布,本次共招錄272人,報名時間2020年5月12日至5月16日,筆試時間另行通知,筆試科目分職業能力測驗、專業基礎知識兩科。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領取事業單位備考資料,復習課程推薦:

 

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  點擊進入:報名入口(5月12日-5月16日)

 

  新鄉縣2020年公開招聘事業單位工作人員公告


  為了切實做好新鄉縣事業單位公開招聘工作,依據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關政策規定和要求,結合我縣實際,經縣委、縣政府同意,市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員?,F公告如下:


  一、招聘計劃及相關內容


  本次新鄉縣事業單位共計劃招聘工作人員272名,具體招聘計劃及相關內容見《新鄉縣2020年公開招聘事業單位工作人員計劃一覽表》(附件1)。


  報考教師類(崗位代碼含字母B)崗位的2020屆高校畢業生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生,符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的,可以不受“具有相應崗位教師資格證”的限制參加報名。


  二、招聘資格和基本條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守憲法和法律;


  (三)具有良好的品行;


  (四)符合崗位要求的年齡條件;


  (五)符合崗位所需的學歷、專業及資格條件;


  (六)適應崗位需求的身體條件;


  (七)符合崗位所需求的其他條件。


  (八)有下列情形之一者不得報考:


  1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;


  2. 受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;


  3. 因違法違紀正在接受調查處理的;


  4. 5年內在各級公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;


  5. 現役軍人、普通高等院校在校生(2020年應屆畢業生除外);


  6. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位的;


  7. 其他不符合聘用條件的。


  三、招聘程序與相關事宜


  (一)發布信息


  公開招聘實施前,在新鄉縣人民政府官網(http://www.xinxiangxian.gov.cn)發布公告。新鄉縣人民政府官網(http://www.xinxiangxian.gov.cn)為本次公開招聘信息發布的指定網站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過該網站進行發布。請報考人員及時查看發布的相關信息,并保證通訊暢通,因通訊不暢影響面試及體檢等,后果自負。


  近年來,發現社會上個別不法分子借事業單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動,望廣大考生提高警惕,不要相信社會上的虛假及欺詐信息,以免給個人造成損失。


  (二)報名與資格審查


  本次報名采取網上報名的方式進行。


  報名辦法:報名人員只能選擇一個崗位報名,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。


  1. 網上報名


  (1)填寫并提交報名信息,上傳照片


  報考者于2020年5月12日9∶00至5月16日17∶00期間,采用計算機端報名的登錄新鄉縣人民政府官網(http://www.xinxiangxian.gov.cn),登錄“網上報名”系統;采用手機端報名的用微信登錄“旗幟云考試”微信小程序,優先推薦采用計算機端報名。按提示要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(近三個月內免冠正面證件照,紅底、藍底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以打印輸出后的大小為準)。報名資料提交被接受后,將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據,必須妥善保管。


  (2)報考資格審核


  按照“誰審核、誰負責”的原則,新鄉縣2020年公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室工作人員在報考者提交報名申請的2日內對報考者的報名申請和照片進行網上初審,并提出初審意見。報名申請被接受的人員,可于提交報名申請1日后登錄原報名網站,查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員,不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名時間截止后,報考者只能查詢到審核結果。


  (3)網上繳費


  通過報考資格審核的人員,于2020年5月13日9∶00至5月19日17∶00期間通過原報名網站新鄉縣人民政府官網(http://www.xinxiangxian.gov.cn)“網上報名”系統,或者微信登錄“旗幟云考試”微信小程序,按照提示步驟繳納筆試考務費。根據省財政、發改部門批準的收費標準,除經批準免繳筆試考務費的人員外,報考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務費;未按期繳費的視為自動放棄。


  繳費完成后,考生須自行用A4紙打印《新鄉縣2020年公開招聘事業單位工作人員報名表》一式2份,以備面試資格審查時使用。


  (4)網上打印準考證


  網上繳費成功的報考人員,須在規定時間內登錄新鄉縣人民政府官網(http://www.xinxiangxian.gov.cn),進入“網上報名”系統自行打印準考證(A4紙),以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。


  網上打印準考證時間在新鄉縣人民政府官網(http://www.xinxiangxian.gov.cn)另行通知(考生可關注“新鄉縣人力資源和社會保障局”微信公眾號,屆時將同步通知)。


  2. 崗位及人員調整


  各擬聘用崗位的報名人數(以繳費人數確定)與擬聘用人數的比例原則上不低于3∶1,不足3∶1的,經新鄉縣2020年事業單位公開招聘領導小組研究同意,可相應調整或取消該招聘崗位,崗位被取消的,該崗位的報考者可調整到符合條件的其他招聘崗位,調整或調減的情況將通過新鄉縣人民政府官網(http://www.xinxiangxian.gov.cn)公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的報考者,憑本人身份證到新鄉縣人力資源和社會保障局320房間(新鄉縣中央大道經濟開發區客運站南200米路東)退回本人筆試考務費。


  對短缺專業或層次要求高、難以形成競爭的崗位,經新鄉縣2020年事業單位公開招聘領導小組研究同意并報市人力資源和社會保障局批準,在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。


  3. 建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭人員報名的,可免交筆試考務費。免交筆試考務費的人員,在網上報名提交申請、按規定上傳本人電子照片并通過資格初審后,于2020年5月19日上午9∶10至11∶30,下午14∶00至17∶00到新鄉縣人力資源和社會保障局320房間(新鄉縣中央大道經濟開發區客運站南200米路東)辦理免繳費用的手續。擬免交筆試考務費的應提交以下材料:建檔立卡貧困戶家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開發部門發放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復印件);最低生活保障家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免交費用的視為自動放棄。


  4. 本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,如發現不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。


  5. 報考時承諾同意統一分配,一經聘用,在本單位服務期至少5年(含試用期),5年內不準跨縣域流動或調出。


  (三)考試


  1. 筆試


  筆試科目分職業能力測驗、專業基礎知識兩科,各科滿分均為100分。職業能力測驗為公共科目,專業基礎知識按行業不同分為綜合類(崗位代碼含字母A)、教師類(崗位代碼含字母B)兩大類分別出題考試。


  職業能力測驗主要測查應試者從事事業單位工作應具備的潛能,包括言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等。


  報考綜合類崗位的考生,專業基礎知識筆試內容為:政治、經濟、社會、文化、法律、管理、計算機應用、科技、歷史等綜合知識和材料作文。


  報考教師類崗位的考生,專業基礎知識筆試內容為:教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德等。


  筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  報考人員應按照準考證上標明的時間、地點和有關要求參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證(不得使用臨時身份證)。具體考務工作另行安排。


  筆試成績=職業能力測驗×50%+專業基礎知識×50%。


  按照《河南省人民政府 河南省軍區 關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規定,享受招聘筆試加分政策的從我縣入伍或入學前戶籍在我縣的退役大學生士兵,報名參加本次考試,筆試成績加10分(已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策)。須在2020年5月20日上午9∶10至11∶30,下午14∶00至17∶00持身份證、畢業證、入伍、退役證書等有關證件原件和復印件到新鄉縣人力資源和社會保障服務中心320房間辦理加分手續,逾期不再受理。


  2. 面試


  報考人員在面試前須經面試資格審查,屆時需持筆試準考證、畢業證(2020年應屆畢業生須持學生證和所在院校出具的報考推薦證明,證明應載明在讀學歷層次、所學專業等信息)、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網自行下載打印)、有效身份證、就業報到證(或者就業協議書、人事代理合同)以及部分崗位要求的資格證書等;在職人員報名時,須提供所在單位同意報考的證明;留學回國人員須持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員學歷學位證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等,以上材料均須提供原件,審驗通過后交復印件一份(在職人員的單位同意報考證明需留存原件)。同時提交報名時打印的《新鄉縣2020年公開招聘事業單位工作人員報名表》一式2份。


  報考人員面試前的資格審查與確認時間另行通知。進入面試的考生要及時查看網上發布的信息,并保證通訊暢通,因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進入面試確認范圍的應試人員,也須保持報名時填寫的通訊方式暢通,以免影響遞補。


  根據筆試成績,按照其崗位招聘人數1∶3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。逾期未參加面試資格審查者,視為自動放棄。如有主動提出放棄者、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺,按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知),但從面試通知單發放結束后出現空缺不再遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的,經新鄉縣2020年事業單位公開招聘領導小組同意后,在確保競爭的前提下可適當降低比例,如降低后仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。筆試缺考、作弊或成績為零分的,不得進入面試。


  綜合類崗位的面試主要采取結構化面試的方式進行,考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制能力、人際合作意識與技巧、求職動機、舉止儀表和實際分析判斷問題等綜合能力;也可以結合專業命題答辯,考核應試者在本專業基礎理論知識和實際分析判斷問題的綜合能力,面試滿分為100分。教師類崗位的面試主要采取試講或試講和答辯的方式進行,考察考生的綜合分析能力、言語表達能力、舉止儀表、課堂組織、板書水平、授課效果等,面試滿分為100分。具體面試工作另行安排。


  面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達到70分以上,方可進入體檢和考察。


  3. 考試總成績計算辦法


  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


  筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。


  (四)體檢


  根據參加面試人員的考試總成績,按照同崗位招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同,則通過面試加試,按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的,從報考同一崗位的人員中,按考試總成績依次遞補。


  體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行,費用自理。


  (五)考察


  體檢合格的人員確定為考察對象??疾觳扇彶闄n案、提供有關證明或實地考察等方法,主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。


  因考察不合格造成的崗位空缺不再遞補,因自愿放棄出現崗位空缺的,從報考同一崗位的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行,遞補人員須按要求進行體檢。


  (六)聘用


  根據考試總成績、體檢和考察情況,擇優確定擬聘用人員。對擬聘人員進行公示,公示時間為7個工作日,經公示有異議且調查核實后取消其聘用資格,空缺崗位不再遞補。


  2020年應屆畢業生辦理聘用審批手續時須提供畢業證書和學位證書,不能按時畢業或不能取得崗位要求的學歷學位的,取消聘用資格。


  聘用人員確定后,由新鄉縣2020年公開招聘事業單位工作人員領導小組根據報考的崗位和實際工作需要分配到用人單位,由用人單位及時到有關部門辦理相關手續并與新聘人員簽訂聘用合同,逾期不報到者視為自動放棄聘用資格。新聘用人員在應聘單位的最低服務年限為5年(含試用期),辦理聘用手續前,擬聘用人員在簽訂聘用合同時,應明確最低服務年限。聘用人員的試用期為12個月,試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。


  試用期滿,由縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門予以考核,合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續;不合格的,由用人單位和主管部門提出解聘意見,到聘用審批機關備案。


  根據《中華人民共和國人力資源社會保障部 教育部 司法部 農業農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產權局 關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)規定和人社部等7部門有關司局負責同志就實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問的內容,報考教師類(崗位代碼含字母B)崗位,先上崗的高校畢業生在12個月試用期內未取得相應崗位教師資格證的,依法解除聘用合同。


  被解聘人員,由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。


  四、組織領導


  本次招聘工作由新鄉縣2020年公開招聘事業單位工作人員領導小組負責,縣人力資源和社會保障局統一組織實施,在實施過程中,遇到特殊情況要及時向縣委、縣政府報告,需要有關部門、單位支持配合時,主動溝通協調。


  五、紀律要求


  (一)按照《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)第55條規定,實行回避制度。


  (二)自始至終充分體現“公開、公正、公平”的原則,努力為應聘人員創造公平競爭的環境,對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開,對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中,紀委監委進行全過程監督。


  (三)招聘工作人員要認真執行政策規定,嚴格遵守招聘程序,切實履行工作職責,不得隨意擴大招聘范圍,改變招聘程序,或者擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為,將嚴格責任追究。


  (四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律,聽從安排,服從分配,否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員,要主動聯系縣2020年事業單位公開招聘領導小組辦公室并配合做好相關工作。


  本公告由新鄉縣2020年公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家、省、市、縣有關規定執行。


  報名咨詢電話:0373—5618508


  監 督 電 話:0373—5085094


  附件:1.新鄉縣2020年公開招聘事業單位工作人員計劃一覽表


  2.新鄉縣2020年公開招聘事業單位工作人員報名表

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